关于我们
晋江国腾汽车奔腾4S店位于晋江福兴路（SM往石狮方向3公里），是一家集整车销售、售后服务、零配件供应、信息反馈为一体的标准4S店。晋江国腾汽车坚持用心、关爱、全力为服务宗旨，奉行诚信经营、服务为本的经营理念。目前，晋江国腾主要经销一汽奔腾系列车型，有B30、B50、B70、B90、X80，T77还有红旗H7等车型。是泉州地区规模最大、实力最雄厚的经销商之一。
晋江国腾奔腾旗舰店是福建首家A级旗舰店，总占地面积近万平米，集展示、销售、售后、维修、零配件仓储供给为一体，硬件设施一流，售后维修工达30个，客户休息区220平米，拥有国际水准的标准功能、形象和硬件设施。
晋江国腾始终贯彻管家式服务的理念于日常业务流程中，并践行管家式服务承诺——齐心管家七心服务，竭诚为广大泉州地区客户服务，我们力争将每一个细节做好、做实、免除用户驾驶爱车的后顾之忧。成为用户爱车的全心管家。我们一定做到竭尽所能，给泉州地区的奔腾用户提供更多的方便及更优质的服务体验。
晋江国腾奔腾4S店将使消费者同步享受国际品质产品和服务，将掀开一汽奔腾品牌市场的全新篇章！
上班时间：夏季时令：8：30—12：00；13：30—18：00
冬季时令：8：30—12：00；13：30—18：00
月休4天***， 法定节假日休假完全按国家有关规定执行。
福利待遇：
1、薪资构成：基本工资+绩效工资+业务提成（业务提成仅限业务岗位）；
2、住宿福利：公司提供员工住宿，宿舍内配有独立卫生间、热水器、空调、无线网络、桌椅等；
3、饮食福利：公司内设福利食堂经济实惠，为员工提供一定的伙食补贴；
4、节假日福利：员工享有带薪年假、婚假等，以及国家法定节假日；
5、文化活动福利：公司每年定期举行旅游度假、户外活动，中秋、尾牙等节日组织大型宴会相关活动；
6、互动经费补贴：公司成立工会，提供活动经费用于组织部门聚餐等活动；
面试时间
上午9：00—11：00；下午14：00—17：00
温馨提示：请面试者先电联再到我司面试
咨询电话：郑先生 18160990885
乘车路线：公交车可搭乘901/902到晋江新桥中学站下
最新职位
[所属部门] 服务部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18 - 25
[工作经验] 3年
[发布日期] 2023-12-11 13:34:57
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18 - 25
[工作经验] 3年
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联 系 人:郑先生
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通讯地址:福建省晋江市新塘街道上郭社区（SM广场往石狮方向约3公里）
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职位描述及要求:
辅助技师开展相关技术工作，定期参加公司技术的相关培训。
任职要求：
1、有志于从事汽车服务行业；
2、能吃苦耐劳，具有团队合作精神；
3、欢迎优秀应届毕业生前来面试。
[所属部门] 服务部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18 - 25
[工作经验] 不限
[发布日期] 2023-12-11 13:30:00
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18 - 25
[工作经验] 不限
[发布日期] 2023-12-11 13:30:00
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职位描述及要求:
实习生
可根据情况做职业规划
销售、服务等；
包住、福利食堂；
可根据情况做职业规划
销售、服务等；
包住、福利食堂；
[所属部门] 销售部
[性别要求] 女
[年龄要求] 20 - 40
[工作经验] 不限
[发布日期] 2023-12-11 13:27:08
[性别要求] 女
[年龄要求] 20 - 40
[工作经验] 不限
[发布日期] 2023-12-11 13:27:08
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职位描述及要求:
职位描述：
1、负责抖音等平台的直播讲解工作，推广公司产品，引流到店看车；
2、负责在各平台跟观众、粉丝互动，介绍产品，提高粉丝购买转化率；
3、熟悉直播的产品内容，掌握直播节奏，合理利用推广手段，增加视频曝光，提升视频点击率浏览量和转化率等完成目标；
4、遵守平台相关规定，认真负责对待每一场直播，按时保质保量完成直播场次和时长。
任职要求：
1、口齿清晰，普通话标准，性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力；
2、具有较强的服务意识和团队协作精神，有较强的抗压能力，积极配合团队，完成团队总体目标。
3.有汽车相关从业经验的优先。
[所属部门] 销售部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18 - 45
[工作经验] 不限
[发布日期] 2023-12-11 13:26:35
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18 - 45
[工作经验] 不限
[发布日期] 2023-12-11 13:26:35
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职位描述及要求:
1、代表公司品牌，提供给客户出色服务；
2、为客户提供产品和服务方面的信息和解决方案，满足其需求；
3、高度的客户服务标准来实现销售目标；
4、有能力在月薪：5000***0000.
岗位要求
1、形象好、谈吐佳，性格开朗；
2、具有良好的亲和力和服务礼仪，服从规范管理，具有团队精神；
3、熟练运用电脑，熟悉办公系统；
4、有驾驶证，驾驶能力良好；
5、从事过汽车4S店标准服务的可以优先考虑。
福利
1、免费提供中餐、免费为员工提供活动场所进行体育锻炼、提供宿舍；
2、享有法定假日、带薪婚假、产假、丧假、病假；
2、工会福利；
4、生日，38妇女节、中秋、年终尾牙等各种节日活动。
5、企业不定期举行各种活动、聚会，增强员工团体意识、发展企业文化。
[所属部门] 配件部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 5年
[发布日期] 2023-12-11 13:26:16
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 5年
[发布日期] 2023-12-11 13:26:16
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职位描述及要求:
一、岗位职责：
1 进行备件验收，核实数量并检查质量，建立库存账目，保存各种原始凭证，并将相关信息输入电脑；
2 将订货清单返回中转库，以便日后返件，并参与旧件的鉴定、分类和入库管理；
3 负责对库存备件进行定期清点，以达到对库存备件的规范化管理要求；
4 根据备件库存储备情况，统筹管理备件资源，向备件计划员发出订货需要；
5 制定备件位置码，确保零部件库零件摆放合理有序，确保数量与记录相符；
6 根据领料清单发货，并做好相关记录与统计；
7 配合部门经理，做好仓库的6S环境管理和安全防火工作。
1 进行备件验收，核实数量并检查质量，建立库存账目，保存各种原始凭证，并将相关信息输入电脑；
2 将订货清单返回中转库，以便日后返件，并参与旧件的鉴定、分类和入库管理；
3 负责对库存备件进行定期清点，以达到对库存备件的规范化管理要求；
4 根据备件库存储备情况，统筹管理备件资源，向备件计划员发出订货需要；
5 制定备件位置码，确保零部件库零件摆放合理有序，确保数量与记录相符；
6 根据领料清单发货，并做好相关记录与统计；
7 配合部门经理，做好仓库的6S环境管理和安全防火工作。
[所属部门] 未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 2年
[发布日期] 2023-12-11 13:28:59
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 2年
[发布日期] 2023-12-11 13:28:59
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职位描述及要求:
岗位说明：
1、负责维修车辆的接待工作，认真听取、记录客户陈述。
2、能够准确估算解释维修价格及维修时间；
3、做好维修后车辆的服务工作；
4、做好车辆档案的登记、汇总、保存工作。
5、形象气质良好，持有驾照。
岗位要求：
1、汽车相关专业；熟练驾驶车辆;
2、沟通表达能力好，性格外向开朗；
3、能熟练操作电脑；
4、良好的工作心态以及服务礼仪;
5、两一年以上同岗位经验；
[所属部门] 服务部
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 4年
[发布日期] 2023-12-11 13:32:21
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 4年
[发布日期] 2023-12-11 13:32:21
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职位描述及要求:
岗位职责：
1、车辆的维修保养及事故车辆的整形修复工作，使用工具和工艺，加工部件要平整并符合要求；
2、能够独立完成车身漏水、车身尺寸测量、各种钣金设备、钻硕研磨进行快速维修；
3、按照维修工艺流程操作，严格执行维修技术标准和工作流程，做好自检自查，保证维修质量；
4、按照使用规定进行保养、维护设备工具和并填写记录；
5、并保持工作现场的环境清洁。
[所属部门] 销售部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2023-12-11 13:35:35
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2023-12-11 13:35:35
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职位描述及要求:
1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。
2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。
5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。
6、寻求部门新的利润增长点。
7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。
9、组织对本部门的人员培训。
2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。
5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。
6、寻求部门新的利润增长点。
7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。
9、组织对本部门的人员培训。
[所属部门] 未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2023-12-11 13:35:07
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2023-12-11 13:35:07
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职位描述及要求:
一、 职责概述：全面主持4S店的日常经营和管理工作（整车销售、维修、配件销售等），负责4S店各项决议的执行。
二、 主要工作内容
1、 根据4s店及厂家年度经营计划组织制定年度预算及年度工作计划，并有效地分解成月计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标完成。
2、 组织完成4s店和厂家下达的客户满意度 (CSI)指标并不断提升。
3、 负责组织制定、完善各项业务管理制度，持续改进业务流程，对经营过程实施有效的监督、指导、考核。
4、 负责组织制定、调整、和组织架构、岗位设置、岗位说明书、岗位编制，健全岗位职责目标。
5、 负责市场销售情况，组织制定相关销售政策，服务政策和市场方案并通过检车、监督、控制和考核等过程管理，保障各项政策、方案达成预期目标。
6、 负责相关公共关系和厂家关系的沟通，网店开发、支持，组织经济协议的洽谈和经济合同的签订。
7、 参与资金管理及协调工作。
8、 负责经营费用的审核，严格控制经营过程中产生的各项费用。
9、 负责各项业务报表的审核、审批。
10、 负责员工工资、奖金、提成的审核和员工关系的协调。
11、 负责员工考核、培训计划、方案和结果的审核、审批。
12、 负责员工招聘、调动、离职的审核、审批。
13、 处理公司内部的突发事件。
14、 负责公司各项数据、资料的保密、不向无关人员提供资料及数据。
三、任职资格要求
1、 学历要求：高等专科及以上学历
2、 有二年以上汽车行业市场或销售管理经验。
3、 具有丰富的管理经验、组织协调能力，有开拓和创新的精神会熟练使用计算机进行管理。
4、 市场管理能力与运营分析能力。
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